BOSS直聘招聘官方是一款好用的在线找工作软件，一款能够让每一个用户都能在这里发现全网海量的工作招聘信息，在app里找工作，直面各个企业的BOSS，让用户发现更多优质的工作。BOSS直聘招聘汇总了全国各地高薪职位，用户可以在这里一站式筛选各个岗位信息，全新职位分类，让每一个用户都能在这里精准发现更多的职位推荐，找工作不用愁。

BOSS直聘招聘官方app还有着好用的在线企业沟通功能，用户可以在这里一站式和HR或者老板进行沟通交流，随时随地都能沟通，即时回复，找工作、问需求都能在这里快速实现。

软件特色

【招聘更专业】专注互联网领域，每日驾到海量Boss

【职位更全面】日均在线百万职位，只要你自信！

【求职更高效】与未来上级直接沟通，当场拍板，闪电入职。

【跳槽更简单】像微信一样的app，随时随地约聊BOSS

【求职更安全】设有企业屏蔽功能，完全保障你的个人隐私

【职位更精准】严格的审核机制，虚假企业零容忍

【简历更炫酷】个性化炫酷微简历，高端大气上档次

BOSS直聘招聘官方app亮点

1、安全可靠：详细介绍用人单位公司详情、规模、就业情况、招聘职位等信息。

2、精准选择：一键选择准备从事的行业、职位、公司，智能为您推荐您想要的。

3、我的中心：一键编写自己的个人信息，求职简历，让你的求职之路更快。

BOSS直聘招聘官方app功能

1、近期招聘信息和附近职位推荐，让用户方便快捷地找到附近的招聘信息。

2、软件支持精准搜索关键词，下载后，用户可以快速找到自己需要的职位信息。

3、可以在线投递自己的求职简历，并与招聘企业直接对接，提高求职成功率。

BOSS直聘招聘技巧方法有哪些？

1.完善公司介绍与职位描述：在Boss直聘上，公司的介绍和职位描述是候选人了解您公司的第一窗口。确保这些信息的准确性和吸引力，突出公司的优势、文化和发展前景，以及职位的吸引力、职责和要求。

2.活跃账号并增加曝光：保持账号的活跃度，每天尽量使用完200个开聊次数，这有助于系统推荐更精准的候选人。同时，定期更新招聘信息，增加职位的曝光度。

3.分时段与候选人沟通：考虑到求职者的活跃时间段，如中午、晚上和周末，分时段与候选人沟通，提高回复率。避免一次性发送大量消息，以免给候选人带来困扰。

4.个性化打招呼：打招呼时避免使用模板或群发方式，尽量个性化，让候选人感受到您的诚意和专业度。

5.积极回应并跟进：对于感兴趣的候选人，积极回应他们的咨询，并主动跟进。至少进行3次及以上的主动沟通，以激起候选人的沟通意愿。

6.使用语音沟通：在晚上和周末等时间段，可以使用Boss直聘的语音沟通功能，节省话费并提高效率。

7.优化搜索关键词：多次变换搜索关键词，增加推荐匹配的简历量。同时，删除已关闭的岗位信息，避免影响正在招聘岗位的简历推荐匹配度。

8.发布多个职位名称：对于同一个职位，可以发布2-3个不同的职位名称，以增加曝光度。发布时间可以选择在下午，并观察浏览量以调整策略。

9.及时分析招聘效果：定期分析招聘效果，如招呼回复率、岗位薪酬范围与市场对比等，以便及时调整招聘策略。

10.保持专业与耐心：在整个招聘过程中，保持专业和耐心，为候选人提供优质的招聘体验。

boss直聘招聘需要花钱吗？

Boss直聘的招聘服务中，企业招聘是需要收费的，而个人求职则不收费。

具体来说，企业用户需要按照发布职位的收费标准进行支付，职位的价格通常是按照每条5元来计算的，同时也有按月收费的选项，一个职位每月98元。

此外，企业还可以选择购买一些增值服务，如推广服务或职位推荐工具，以提升职位的曝光率和吸引力，这些服务会额外收取费用。

而个人用户在使用Boss直聘进行求职时，是完全免费的，只需要编辑简历并投递到应聘公司即可，无需支付任何费用。

同时，个人用户还可以享受Boss直聘提供的多项免费服务，如查看招聘信息、进行求职管理、参加网上面试等。

BOSS直聘怎么发简历给对方？

首先需要把BOSS直聘的简历完善，也可以上传附件简历。

确保后台简历已完善后，可以设置简历状态，筛选合适的岗位，选择后可以直接与用人企业在线沟通。

沟通过程中对方可以查看您的简历，或者您可以点击主动发送简历。

1、打开要发送简历的boss的主页，点击立即沟通。

2、找到发简历按钮，点击即可发送简历。

注意

1、可以把简历截成图片，然后选手机上传，在相册里选图片上传。

2、邮件上传，跳转页面输入邮箱，收到平台发的邮件，发送简历，回复的邮件中把你的简历（最好是pdf格式）添加到附件里。

3、把简历存到手机上，选择手机上传。

4、投递简历后，会看到简历的状态变化。

BOSS直聘什么时候可以注册？

首先打开手机的boss直聘。

然后点击我要应聘。

然后输入手机号，点击下一步。

最后可发现目前不能注册账号，需等段时间。

以上是注册方法，可能有朋友发现注册不了，解决方法有借用朋友的号或者买个二手号！

BOSS直聘怎么打招呼比较好？

boss直聘怎么开场白回复率高的内容如下

1.首先，可以在开场白中提及自己与岗位的匹配点，比如专业技能、工作经验或是对行业的理解等。这样可以让招聘方迅速了解到你与岗位的契合度，提高对你的关注度。

2.其次，可以适当表达对公司的认可和岗位的浓厚兴趣，展现出自己的积极态度。同时，可以询问对方是否有进一步沟通的机会，表达出对求职进程的推进意愿。

3.此外，注意避免使用过于生硬或过于随意的语言，保持专业又不失亲和力。同时，针对不同岗位和公司，可以适当调整开场白的内容和风格，以更好地吸引招聘方的注意。

4.综上所述，通过展现自己的专业能力和匹配度，表达积极态度，并注意语言的得体性，可以有效提高在Boss直聘上开场白的回复率。

温馨提示

在Boss直聘上打招呼时，需要注意以下几点

首先，保持礼貌和专业，给对方留下良好的第一印象。使用适当的称呼，避免过于随意或过于正式的语气，展现自己的职业素养。

其次，简洁明了地表达自己的意图和目的。不要让对方猜测你的意图，直接明了地说明自己的求职意向和关注该职位的原因。

同时，要突出自己的优势和特点，与职位需求相匹配。可以提及自己的专业技能、工作经验或成就，但要避免夸大或虚假宣传。

此外，表达对公司的认可和了解也是重要的。可以提及公司的文化、产品或市场地位，展示自己对公司的关注和兴趣。

最后，注意礼貌地询问对方是否有进一步沟通的机会。可以提出想要了解更多关于职位或公司的信息，或者邀请对方查看你的简历，以便进行更深入的交流。

在打招呼的过程中，要避免使用模板化的语言，尽量根据具体职位和公司背景进行个性化定制。同时，也要注意避免过于冗长或复杂的表达，保持简洁明了的风格。