我的酒店规划师是一款模拟经营酒店的休闲游戏，玩家在游戏里要通过经营酒店获得更多收入成为富豪，亲手打造出一家享誉全球的顶级酒店。作为酒店的老板，你不仅需要规划酒店的发展蓝图，制定各项规章制度，还需要招募并管理一支高效的团队。从员工培训到情绪管理，从市场营销到财务管理，每一步决策都将决定你的酒店是否能从一家小旅馆成长为世界一流的豪华酒店。游戏采用放置经营玩法，让玩家在轻松的氛围中体验从无到有的创业历程。

游戏特色

1、玩家在我的酒店规划师游戏中充分发挥自己才能，体验做管理者的乐趣；

2、玩家要做的就是完成最好的酒店建设计划，吸引更多的客人；

3、为玩家创造最快乐的游戏世界，玩家有很多方法可以实现目标。

游戏简介

1、玩家在我的酒店规划师游戏里可以环游世界，改造酒店，享受不同的乐趣；

2、我的酒店规划师的玩家需要和酒店员工一起建造最好的酒店，赚取更多收入；

3、玩家可以通过社交网站分享房间设计照片，让更多顾客看到。

游戏说明

1、顾客非常注重体验感，会从多方面感受，玩家在设计时可以从这里下手；

2、需要尽可能的满足顾客的所有需求，不断的挑战完成不同的任务；

3、玩家对酒店合理管理，可以获得大量金币，有助于扩大酒店规模。

我的酒店规划师点评

1、我的酒店规划师里的独特献出搭配经营玩法，让玩家可以解锁更多独特内容；

2、我的酒店规划师里的设计让玩家可以快速沉浸其中，通过消除解锁道具和装饰品；

3、玩家可以打造别具一格的酒店，收集更多道具，让酒店更受欢迎。

游戏玩法

模拟经营我的酒店新手指南

1.老规矩，先从本站下载好模拟经营我的酒店游戏，并且打开，选择开始游戏。

2.进去之后记得要先给我们酒店取一个响亮的名字，毕竟孔子都说了名不正则言不顺，大家可以参考一下小编的取得破产酒店。

3.取完名字之后，大家就可以在首页的左上方看到我们的无限资产了。

4.要是在游戏中，没有客人愿意入住我们的酒店的话，可以选择升级房间，或者解锁商务大床房，解锁高级房间后，就可以吸引很多高级客人来入住我们的酒店。

5.当我们的收入不理想时，可以选择点击右下角的招聘，招募人才来帮我们管理酒店可以大大提升收入，而且在招聘中，推荐用猎头招聘，因为它花的钱最少，招聘来的都是很厉害的人物。

6.当部门的繁忙度到达100%时，会让客人产生不满，我们可以对其进行培训，来提升员工的工作效率，减少繁忙度。

模拟经营我的酒店怎么升星？

八星快速提升攻略

玩了一下午，终于到五星了。越玩越觉得这游戏好现实，一开始看广告求不破产，到了四星以后就没看过广告了，因为钱真不当钱花了。

人很难招，尤其是客房部，需求大，应聘的少，几乎没停下招人，客房部压力还是在90左右，培训一轮接一轮也没停下，俨然就是现实中大公司的模样

不停的招人和培训，为了留人年终奖都发到7个月工资了，人员流失确实还行，除了客房部所有员工能力都是120以上，低的不招，客房部缺人所以100以上就将就了。

总统套房四星的时候还没人住，开到11个纯粹为了升级，-到五星就住满了，我这可是6级总统套房。

四星以前收入大头在部门不在客房，直到总统套房住满了，上面的房间都是7级以上，除了高级套房都只能住一半，也不知道是级别太高还是级别不够，不太敢再升了。

玩家评价

“这款游戏让我真正体验到了经营酒店的乐趣和挑战，每次看到客人满意的笑容，就感觉所有的努力都是值得的。”

“我喜欢游戏中的文字描述，它让我能够自由想象酒店的模样，每一次升级都充满了惊喜。”

“游戏中的员工管理很真实，让我学会了如何平衡工作与生活，同时也提升了我的团队管理技能。”